Argez

Publicatiedatum 01-12-2008

Poortwachtercentrum Noord Nederland

Het kan de beste overkomen: door ziekte of een ongeval raakt een van uw medewerkers geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt en kan daardoor zijn of haar functie niet langer uitvoeren. U kunt proberen of uw medewerker binnen uw bedrijf aan de slag kan blijven, maar soms zijn daar onvoldoende mogelijkheden voor. Volgens de Wet Verbetering Poortwachter bent u in dat geval verplicht om uw medewerker te helpen bij de zoektocht naar een passende baan bij een ander bedrijf. Dat is een moeilijke opgave, en het brengt veel zorgen en extra papierwerk met zich mee. Want waar vindt u een passende functie voor uw arbeidsongeschikte medewerker?

Dit is waar de specialisten van Argez, arbodienst in Heerenveen, ook tegen aanliepen in de ondersteuning aan hun klanten. Adviseur arbeid en gezondheid Gonnie Kamper: ‘Als arbodienst doe je alle mogelijke moeite om iemand weer zo goed en snel mogelijk te re-integreren bij de eigen werkgever, om verdere loonschade te voorkomen. Of dat nu in de eigen, eventueel aangepaste functie is, of in een andere functie. Dat is altijd de eerste insteek. Maar soms blijkt dat niet mogelijk te zijn en moet je met elkaar besluiten dat je de oplossing buiten de deur gaat zoeken. We hebben gezocht naar een deskundige partner met ervaring op dit gebied. En die hebben we gevonden in Stam bv in Heerenveen'.
Margje Oost, directeur van Stam: ‘Als re-integratiebedrijf hebben we jarenlang ervaring opgedaan met het re-integreren van mensen die door hun gezondheid niet overal aan de slag kunnen. Ook wij onderzoeken uitbreidingsmogelijkheden om onze klanten te ondersteunen bij re-integratie 2e spoor. Koppeling van de deskundigheid, ervaring én de netwerken van Argez en Stam is een prachtige mogelijkheid om onze klanten te ondersteunen bij alles wat er komt kijken bij re-integratie na ziekte of een ongeval'.

Proactief reageren
Stam en Argez werken samen onder de naam Poortwachtercentrum Noord Nederland. Dit poortwachtercentrum helpt ondernemers bij de re-integratieverplichtingen en neemt ze veel werk uit handen. De kracht van het Poortwachtercentrum bestaat niet alleen uit de deskundigheid van Stam en Argez, maar ook door het collectief van de aangesloten bedrijven. Door aansluiting van bedrijven bij het Poortwachtercentrum ontstaat er een groot netwerk van werkgevers. Hierdoor kunnen we bij uitval snel een nieuwe functie zoeken. Bovendien kunnen we helpen bij het invullen van de vacature die ontstaan is door het vertrek van de zieke medewerker.
Arbeidsdeskundige Abe Reitsma: "Snelle interventie kan langdurige uitval voorkomen en daarmee veel kosten besparen. Als een werknemer langdurig verzuimt kan re-integratie in het arbeidsproces moeizamer verlopen Door proactief te reageren wordt een klein brandje geen uitslaande brand."
U schakelt het Poortwachtercentrum in wanneer de zieke werknemer niet binnen uw bedrijf kan re-integreren. Zodra een werkgever zich meldt, onderzoekt het Poortwachtercentrum met een Quick Scan wat de actuele situatie is en waarop we moeten insteken. Daarna kijken we samen met de werkgever en werknemer naar het vervolgtraject. We stellen een plan van aanpak voor de re-integratie op en begeleiden de werknemer actief bij de re-integratie naar passend werk bij een nieuwe werkgever.
Deelnemen aan het Poortwachtercentrum
Door u aan te sluiten bij het Poortwachtercentrum Noord Nederland bent u verzekerd van een deskundige ondersteuning wanneer een van uw medewerkers (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Poortwachtercentrum Noord Nederland:
Voor meer informatie:

Bokslee 6
8447 CN Heerenveen
0513 645504
0513 629699